যেভাবে সম্পূর্ণ ভিন্নরকম একটি শাসনব্যবস্থায় চলে ইরান

ইরানের শাসনব্যবস্থা: এক নজরে ক্ষমতা কাঠামো

ইরানে মূলত ধর্মতাত্ত্বিক ও গণতান্ত্রিক ব্যবস্থার এক অনন্য সমন্বয় রয়েছে। নিচে এর প্রধান স্তম্ভগুলো ব্যাখ্যা করা হলো:

পদমর্যাদা: রাষ্ট্রের প্রধান এবং সামরিক বাহিনীর সর্বাধিনায়ক।
নিয়োগ: ৮৮ সদস্যের বিশেষজ্ঞ পরিষদ তাকে নির্বাচিত করে।
ক্ষমতা: বিচার বিভাগীয় প্রধান নিয়োগ, নিরাপত্তা বাহিনীর নিয়ন্ত্রণ এবং গুরুত্বপূর্ণ রাষ্ট্রীয় সিদ্ধান্তে চূড়ান্ত ক্ষমতা তার হাতে।
ইতিহাস: ১৯৭৯ থেকে এ পর্যন্ত মাত্র দুজন এই পদে বসেছেন—আয়াতুল্লাহ খোমেনি এবং বর্তমান নেতা আয়াতুল্লাহ আলি খামেনি।

নির্বাচন: জনগণের সরাসরি ভোটে ৪ বছরের জন্য নির্বাচিত হন। একজন সর্বোচ্চ দুই মেয়াদে থাকতে পারেন।
ভূমিকা: তিনি সরকার প্রধান। সংবিধান বাস্তবায়ন, অর্থনৈতিক নীতি নির্ধারণ এবং মন্ত্রিসভা গঠনের দায়িত্ব পালন করেন।
জবাবদিহিতা: তাকে অভিশংসন বা ইমপিচ করার ক্ষমতা পার্লামেন্টের আছে।

ইরানের শাসনব্যবস্থায় কয়েকটি কাউন্সিল ভারসাম্য রক্ষা করে:

গার্ডিয়ান কাউন্সিল (১২ সদস্য): এটি সবচেয়ে শক্তিশালী সংস্থা। পার্লামেন্টের বিলে ভেটো দেওয়া এবং প্রেসিডেন্ট বা পার্লামেন্ট নির্বাচনে প্রার্থীদের যোগ্যতা যাচাই করার একচ্ছত্র ক্ষমতা এদের। ৬ জনকে সুপ্রিম লিডার সরাসরি নিয়োগ দেন।
বিশেষজ্ঞ পরিষদ (৮৮ সদস্য): এদের কাজ সর্বোচ্চ নেতা নির্বাচন করা এবং তার কাজের ওপর নজর রাখা। প্রয়োজনে তারা তাকে পদচ্যুতও করতে পারে।
এক্সপেডিয়েন্সি কাউন্সিল: সুপ্রিম লিডারকে পরামর্শ দেওয়ার জন্য এবং পার্লামেন্ট ও গার্ডিয়ান কাউন্সিলের মধ্যে বিরোধ মেটাতে এটি কাজ করে। এর ৪৫ সদস্যকেই সুপ্রিম লিডার নিয়োগ দেন।

সদস্য: ২৯০ জন (জনগণের ভোটে ৪ বছরের জন্য নির্বাচিত)।
কাজ: আইন তৈরি এবং বাজেট অনুমোদন। তবে কোনো আইন কার্যকর করতে হলে গার্ডিয়ান কাউন্সিলের ছাড়পত্র প্রয়োজন।

বিচার বিভাগের প্রধানকে সরাসরি সর্বোচ্চ নেতা নিয়োগ দেন। তার প্রধান কাজ হলো দেশে ইসলামি আইনের সঠিক প্রয়োগ নিশ্চিত করা।